加州律协最新行业报告：律师多样性及行业薪资

作者 | 学律

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加州律师cabar协会（State Bar of California）于近日公布了加州法律行业的一些最新数据，包括律师的种族多样性、执业领域以及律师收入等，以下是一些详细情况。

根据加州律协公布的最新数据，加州去年新增了一批有记录以来多样性最高的新晋律师，其中女性和少数族裔（非白人）律师的比例分别占到了53%和51%。

少数族裔女性是数据增长的主要动力，但是总的来说，相比其人口，加州的律师群体中白人和男性的比例仍然要更高，加州律协领导层表示，他们正在努力改变这一情况。

根据加州律协于本周一发布的最新多样性报告，该州的19.5万名律师中，白人占到了三分之二，而加州的成年居民中，白人比例仅有39%。拉丁裔占到了加州人口的36%，但只占到所有律师人数的6%（截至2021年）。非洲裔占人口的6%，但非洲裔律师的比例只有3%。

亚裔在这方面的情况要好很多——加州人口中有16%为亚裔，而亚裔律师占所有加州律师cabar的比例为14%，这两个数字相对来说是比较接近的。

女性占到加州成年居民总数的51%，但是只占到加州律师cabar总数的44%。

加州的律师人数是全美第二多的，仅次于纽约州。根据ABA的统计数据，全美范围内，有38%的律师为女性。

加州律协执行总监Leah Wilson在一份声明中说：“虽然新进入这个行业的人越来越多地反映出我们州丰富的多样性，但我们在实现人口平等的目标方面仍有很长的路要走。”

2021级新晋律师的组成表明，律协及整个法律行业在多样性方面的努力发挥了作用。近三分之一（32%）的新晋律师为少数族裔女性，少数族裔男性占到了21%，白人女性占到了24%。

每年新晋律师中白人男性的比例自2011年以来都在逐年稳步下降，直到疫情来袭。当时，随着女性和少数族裔律师比例的下降，白人男性的比例又有所上升。在2021年，加州新晋律师中白人男性的比例为22%。

亚裔律师占到加州2021年新晋律师的19%，在所有种族类别中仅次于白人（47%），且远远高于1990年时的5%。

加州律协的这份报告还审查了律师的薪酬和执业场所。所有加州律师cabar中有80%的律师在私有领域（private sector）工作，其中包括39%在律所工作的律师、22%独立执业的律师（solo practitioner）以及15%在企业工作的律师。此外，另有15%的律师在政府机构工作，4%的律师在非营利组织工作。

这份报告也指出了多样性律师不足的几个领域。比如女性律师，特别是少数族裔女性律师更有可能在政府或非营利组织工作，尤其是和白人男性律师相比。后者更多地集中在律师事务所及个人执业中。

收入方面，69%的加州律师cabar报告年收入在19.9万美元或以下（也就是说，收入在20万美元以上的约为31%）；23%的律师报告年收入在20至39.9万美元之间；2%的律师报告年收入在100万美元或以上。